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- Quand on est leader d’un
organisme technique sur le plan mondial,
- Quand on connaît un
développement en Europe, aux U.S.A. et au Moyen
-Orient,
- Quand l’objectif est
de réunir plus de 200 franchisés et fournir
des produits à plus de 1000 entreprises à
l’échelle internationale, et d’assurer
un chiffre d’affaires de plus d’un milliard
de dollars US, tout en personnalisant la relation avec
les clients,
Une chose est sûre :
La sélection du
personnel et l’appréciation des valeurs
sont au cœur de la stratégie d’entreprise.
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